Abogado Laboralista Madrid
Tu abogado laboral en Madrid
Abogado Laboral
Siempre un especializado abogado laboralista atenderá su caso desde el principio, y le prestará consejo guiandole hasta que finalice su caso.
Nuestros abogados estan especializados en Derecho Laboral y acostumbrados a defender los derechos de nuestros clientes incluso ante los Juzgados de lo Social.
Despidos
Despido Disciplinario, Despido disciplinario, Despido improcedente, Despido objetivo, Despido procedente, o cualquier contingencia.
Sea el despido del tipo que sea, siempre tienes una serie de derechos que debes de defender, llegando a los Juzgados de lo Social si es necesario.
Expediente de Regulacion de Empleo
Seas empresario o trabajador, si llega el momento de tener que recurrir a un ERE o de un ERTE siempre han de cumplirse una serie de requistos y por supuesto te amparan unos derechos, ya nos encontremos ante un ERTE o un ERE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
Un Abogado Laboralista, ¿por que?
No lo dude, es fundamental disponer de un buen abogado laboral, ya se trate, de problemas de acoso en el trabajo, mobbing, de faltas o sanciones disciplinarias, de un despido disciplinario, o bien de un despido improcedente, incluso de un despido objetivo, o también puede tratarse de un despido procedente, y ello porque además de su situación laboral, también corra usted el peligro de perder su indemnización por despido e incluso su finiquito.
Son muchos los aspectos que abordamos en nuestra funcion de abogado laboralista Madrid, desde las reclamaciones por despido o la impugnación de sanciones a la compensación por accidentes laborales. Le representaremos en actos de conciliación y procesos judiciales.
También estamos capacitados para actuar con solvencia en situaciones específicas como las relacionadas de trabajo con la extranjería.
No dude en acudir a nuestro despacho para solicitar nuestra asistencia o para cualquier consulta puntual.
Abogado laboralista Especialista en Derecho del Trabajo
- Accidentes de trabajo.
- Acoso en el trabajo.
- Mobbing.
- Acoso sexual en el trabajo.
- Asesoramiento integral a empresas.
- Abogado Laboral en Madrid
- Conciliaciones ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Reclamaciones ante SMAC
- Liquidación por despido
- Finiquito por despido
- Demandas frente a altas médicas, recursos administrativos y judiciales.
- Derecho disciplinario laboral
- Sanciones laborales
- Despido disciplinario
- Despido objetivo
- Despido procedente
- Despido improcedente
- Expediente de regulación de empleo (ERE)
- Expediente regulación temporal de empleo (ERTE).
- Extinciones del contrato de trabajo.
- Incapacidad laboral.
- Invalidez laboral.
- Jubilación e invalidez.
- Abogado Laboralista en Madrid
- Prestaciones por jubilación y desempleo.
- Procedimientos judiciales.
- Procedimientos judiciales de naturaleza laboral.
- Procesos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social.
- Reclamación de prestaciones por muerte y supervivencia.
- Reclamación de cantidad laboral.
- Reclamaciones de derechos laborales.
- Redacción de pactos de empresa.
- Regímenes especiales.
- Situaciones concursales.
- Abogados Laboralistas en Madrid
- Contratación laboral en relaciones ordinarias y especiales de alta dirección.
- Recibos de salarios.
- Liquidación de seguros sociales.
- Convenios colectivos y aplazamientos extraordinarios.
- Legalización de nuevas empresas.
- Estudios de costes laborales y compensación y beneficios.
- Auditoría laboral de empresa.
- Abogados Laborales Madrid
- Regímenes especiales de la Seguridad Social: autónomos, empleados del hogar, etc.
- Tramitaciones ante la OTG y TGSS.
- Responsabilidad del empresario por medidas de seguridad inapropiadas.
- Enfermedad profesional.
- Reclamación por accidentes de trabajo.
- Reclamaciones por viudedad, jubilación.
- Reclamación por incapacidades permanentes en cualquiera de sus grados; absolutas, total, parcial y gran invalidez.
- Abogados Laboral Madrid
- Determinación de contingencias, enfermedad común, enfermedad profesional o accidentes de trabajo.
- Incapacidad Temporal y altas indebidas.
- Defensa jurídico-laboral.
- Asesoramiento a RR.HH.
- Asesoramiento y negociación con Comités de Empresa.
- Despidos individuales y colectivos (ERE). Procedimientos Concursales.
- Trámites ante el Departamento de Trabajo. Conciliaciones laborales.
- Procedimientos ante la Inspección de Trabajo.
- Derecho del Trabajo
- Redacción de reclamaciones previas en la vía administrativa.
- Reclamaciones por cantidad, sanción, clasificación profesional, movilidad, acoso, incumplimiento empresarial, declarativas, …
- Representación procesal ante los Juzgados de lo Social.
- Recursos ante tribunales superiores.
- Procedimientos de ejecución. Tramitaciones ante el Fogasa.
- Expedientes de incapacidad permanente, jubilación y demás prestaciones contributivas y no contributivas.
- Reclamación por altas y bajas médicas y accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. Gastos sanitarios.
- Prestaciones y subsidios por desempleo.
- Tramitación de incapacidades permanentes, absolutas y parciales.
- Reclamaciones en recargos por falta de medidas de seguridad. Daños y perjuicios.